1)第225章 图雅的暗中守护力量,新人教上级医_我的医术能加经验值
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  第225章图雅的暗中守护力量,新人教上级医生做事

  看来,柳老选择把毕生的医学笔记都传给周灿之前,肯定对周灿的人品做过一个考评。

  认为周灿值得托付,人品过硬,这才传给他。

  “有些人,品德就算差一点,但是他们在医学方面非常有天份。有着法律与医院的层层监管,难道还怕他们胡作非为吗?”

  周灿有些不解的问道。

  人无完人,有些人的品德可能不太好,但是学医非常有天份。

  只需加以培养,这种人的成长潜力巨大。

  将他们摒绝于核心医术之外,周灿总觉得浪费了人才。

  “一两个品德差的人,在现行制度下确实很难胡作非为。但是当这样的人爬上一定高位时,他便会想方设法拉拢可以腐蚀的人。聚拢一批他的同类后,在医院各个层面也就有了胡作非为的能力。别的医院我们管不着,但是图雅医院能有今天的成就很不容易,绝不能让那些害群之马给毁了。”

  柳老的语气、表情皆是无比严肃。

  “防远胜于治。最好的办法就是不给那种人机会,不让他们爬上高位,他们的能量有限,自然也就无法对图雅造成大的伤害。我可以明确告诉你,不单纯我一人有着这种防范意识,图雅的老一辈,基本都与我一样的观点。”

  听得此言,周灿心中暗惊。

  这种隐秘之事,他还是第一次听说。

  以前一直以为品德虽然重要,却很少有人在意这个东西。

  现在才明白,在暗处,有着一位位图雅的老前辈正在狙击那些被认定为品德不行的医生。

  对于品德端正的人,这是好事。对于品德不好的人来说,只要露出了马脚,被打上了品德不良的标签,在图雅医院就很难再有作为。

  关键是,那些人到死都不知道有一大群的老前辈在暗中阻止他往上爬。

  图雅的老一辈,恐怕至少也是副主任级别吧!

  他们在医院各个科室担任着要职,在许多重大事情上都有着极高的话语权和决策权。

  核心医术也掌握在这群人手里。

  真不敢想像,没了这群人的支持,在医院内到底会有多惨?

  要么就是怀才不遇,自动走人。

  要么就是怀疑人生,郁郁不得志一直到退休。

  “此事本为医院机密,大家谁也不会明着说出来,而是心照不宣的一起维护着这个‘共同的家园’。你知道这件事就行,不要对外宣传。另外,我不妨明着告诉你。医院高层应该已经通过了对伱的初步考核,只要你继续保持初心,将来的成就差不到哪儿去。”

  柳老的话中也存有告诫之意。

  有些人,前期表现不错,品德兼优。但是后来慢慢迷失于金钱,最终堕落。

  差不多就是隐晦的提醒周灿,千万不要走到那一步。否则将会前途尽毁。

  “最后再提一个不算请求的请

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