1)第550章 病因查明,从不信到相信_我的医术能加经验值
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  第550章病因查明,从不信到相信

  超声室内,周灿亲自站在超声医生旁边。

  超声心动图,往往指的是应用超声短波测距原理脉冲超声波透过胸壁、软组织测量其下各心壁、心室及瓣膜等结构的周期性活动,在显示器上显示为各结构相应的活动和时间之间的关系曲线,用记录仪记录这些曲线成图像。

  它能够很好的评估心脏的大小、瓣膜的功能和左心室射血分数。

  周灿现在想要检查的就是左室射血分数。

  “LVEF,下降EF39%。”

  超生医生给周灿报数。

  “与它院检查的左室射血分数差不多。”周灿点点头,然后对患者道。“来,试着勾脚,用点力气。”

  患者依言照做。

  “现在的左室射血分数是多少?”

  “52%。”

  超声医生满脸不可思议。

  射血分数只有39%,属于偏低水平。不算特别严重,但是也不轻。

  正常的射血分数在50%至70%之间。

  患者的左室射血分数直接从39%,一下涨到了52%,实在令人觉得有些不可思议。

  如果能够一直保持这个状态,患者基本就能恢复正常了。

  “很好,放松,放松!”

  周灿对心中的判断更多了几分信心,指挥着患者放松。

  “弯曲你的小腿!”

  再次指挥患者按照他的要求来做。

  “这次的分数是多少?”

  “46%。”

  “还不错。”测试到这一步,周灿已经基本知道患者的病因在哪了。“我要挤压你的小腿,忍着点。”

  示意患者再次把双腿伸直放松后,周灿尝试着挤压患者的腿部腓肠肌。

  “多少?”

  “43%,42%。

  这是挤压左右腿分别得出的测试结果。

  “好了,辛苦你了!把报告打出来,可以收工了。”

  周灿对超声科医生说道。

  “周医生,我的病因真的在腿部吗?”

  “没错,就在腿部。回病房后我再跟伱说吧!”

  不能一直占用着超声科的资源。

  现在已经过了下班时间,人家超声科的医生是在被迫加班。

  与临床科室不同,医技科室的工作时间非常守时。他们可以准时上班和下班,星期六星期天还能休息。不过超声、CT这些科室因为业务需求量非常大,会有一个输岗机制。

  还有,像图雅这样的大医院,妇产与心胸外科这两个科室的超声科室不归医技总科室管理,而是分属妇产与心胸外科。

  如果想当超声科医生的话,进这两个科室的超声科是公认的最有前途的。

  普通超声科室的医生,根本没办法打破壁垒,基本上一直在医技科室这个小圈子里混着。收入中等偏上,但是也不会有什么明显的提升。

  不像临床科室的医生,干活虽然累一点,下班后或者休假,一个电话就被医院叫回来加班。

  而且就算下班后还要

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