1)第382章 善良要有锋芒,容人之量_我的医术能加经验值
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  第382章善良要有锋芒,容人之量

  “周医生,这就是患者的阑尾吗?怎么分辨它是否需要切除呀?”

  罗士绅继续着他的一万个为什么。

  真怀疑这小子是不是海尔兄弟看多了,又或者养成了这种问东问西的习惯。

  喜欢提问,本来也不是什么坏事。

  但是如果不顾场合,不管实际情况,想到什么就问什么,那就是缺心眼了。

  周灿压下心头的烦躁,毕竟正在手术呢,受到干扰,万一割坏了患者的某个器官或组织,那可不是闹着玩的。

  以许医生的严厉。立刻就会停掉他的手术资格。

  像这种大手术,不出事则矣,一旦出事,背锅的人绝不是周灿,而是许医生。

  三级手术,他现在压根就没有准入资格,出事了,这口锅,他也背不动。

  叫个实习生过来是给他当医助,打下手的。

  而不是添麻烦的。

  太过善良,太好说话,显然行不通。

  周灿决定给罗士绅一点提醒。直接骂人倒是没有,他冷着脸,装作没听见,没有回答。

  而是专心的查看患者的阑尾情况。

  罗士绅见他没作声,倒也没有再多问,只是脸色明显有些难堪。

  顿时,气氛变得有些尴尬。

  “周医生正在手术,我们尽量别干扰到他。有什么问题,也可以等到手术结束后再提问嘛!”乔雨怕他下不来台,帮着打圆场,让他有个台阶下。

  “你说得对!谢谢!”

  罗士绅对乔雨感激的笑了笑。

  接下来的手术过程中,罗士绅没有再啰嗦。一直等到手术结束,他又开始了各种提问。

  “罗医生的带教老师是谁?”

  周灿淡淡的问道。

  “我们的带教老师是许医师,不过他非常忙,没太多的时间管我们。”

  罗士绅的话里面多少有些牢骚的味道。

  职场新人大多容易犯这些低级错误。在其他同事面前抱怨上级的一些缺点,或者是牢骚心中的不满。

  殊不知,刚牢骚完,很可能还没下班,他的原话就传到了上级领导的耳中。

  “其实不止是许医师很忙,咱们急诊科每个医护人员的工作量都很大。你以后提问,我建议做一下归类与总结。可以下手术后,把不懂的问题记录在本子上,然后看看哪些能够通过查资料找到答案。如果实在找不到答案的,再找合适的机会向上级医生请教会更好。”

  周灿给他提出改正意见。

  就拿刚才他提的四个问题,几乎全部都能通过自行查找资料找到答案。

  在周灿眼里,这些全都属于傻问题。

  除了让周灿觉得这个小伙子不爱思考,有些厌烦,不会有任何好感加分。

  更不会认为他这是好学的表现。

  只会认为他是懒得思考,懒得查资料。把上级医生当成百科全书在使用。

  “好的,我下班后再试着按照您指点的方法试试!”

  罗士绅点头答

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